Expériences Professionnelles

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Dounia Bouzar

Docteur en anthropologie du faite religieux et de la laïcité
Experte Discriminations auprès du Conseil de l’Europe
Auditrice de l’I.H.E.D.N
Ancienne personnalité qualifiée au sein de C.F.C.M

Principales compétences

  • Anthropologie des faits religieux : analyse de la compréhension, de l’interprétation, de l’appropriation et de la mise en pratique des religions par les hommes ou les femmes, selon les contextes et les époques 
  • Expertise spécialisée sur les musulman(e)s de France et leurs liens à l’islam (relation au religieux, impact de la laïcité et de la déculturation sur la construction musulmane, contournement des normes, etc.)
  • Etude des discours intégristes et du processus de radicalité religieuse (construction et contenu des discours, effet psychologique, autorité de ces derniers sur les individus, etc.)
  • Accompagnement de la gestion de la diversité religieuse au sein des entreprises et des institutions avec trois angles d’approche :
    • cohésion d’équipe : la diversité est un gage d’efficacité uniquement si l’unité d’action est préservée
    • enjeux de sûreté : comment faire la part des choses entre une  revendication qui relève de la liberté de culte et celle qui exprime une manipulation du religieux afin d’introduire un rapport de force et un dysfonctionnement au sein de l’entreprise ? De l’institution ? De la société ?
    • lutte contre les discriminations : évaluer un individu au-delà des représentations stigmatisantes du débat public

Statut actuel

  • Experte Européenne auprès du Conseil de l’Europe rattachée à la Direction IV, Direction Générale Culture, Education et Histoire Jeunesse et Sport
  • Auditeur auprès de l’Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (58ème Session, sous la direction de l’Amiral Dupont)
  • Associée et auteur - chercheur auprès du Cabinet d’Etudes Bouzar expertises – Cultes et Cultures
  • Personnalité qualifiée démissionnaire du Bureau du Conseil Français du Culte Musulman (2003-2005)
  • Ancienne Chargée d’études à la Protection Judiciaire de la Jeunesse Ministère de la Justice (1991-2009)
  • Chevalier de l’Ordre des Palmes Académiques

Dernières recherches

  • Avec le pilotage de la HALDE, Direction du premier état des lieux national sur la gestion du fait religieux en France dans les services publics « La République ou la burqa : les services publics face à l’islam manipulé » (2009-2010 aux éditions Albin Michel)
  • Direction d’une recherche-action nationale sur la gestion du fait religieux dans les grandes entreprises (secteurs bancaire, bâtiment, luxe, énergie, transports, restauration, loisirs, téléphonie, informatique, cosmétique, intérimaires, aéroports, automobile, grande distribution) dans quatre bassins d’emplois : Ile de France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur (2008-2009).
  • Direction d’une recherche sur la gestion du fait religieux dans le monde de l’entreprise parisienne (2007-2008),menée au sein de la fondation Dynamique Diversité
  • Direction d’une recherche-action sur la prévention du radicalisme religieux (2004-2006), menée auprès de 50 professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de l’Education Nationale, de Jeunesse et Sports, du Conseil général, et du secteur associatif
  • Contrat de recherche (2002 à 2004) auprès de l’Institut des Hautes Etudes de la Sécurité Intérieure (IHESI) sur « Etude de 12 associations implantées dans les banlieues de Lyon, Lille et Ile de France utilisant les références musulmanes dans le domaine socio-culturel-politique».
  • Contribution sur invitation aux journées d’études “Associations confessionnelles, associations laïques : convergences des valeurs et devenirs des identités héritées” (décembre 2002) du Groupe de sociologie des religions et de la laïcité – IRESCO-CNRS.

Qualifications

Thèse de doctorat sur « L’importance de l’expérience citoyenne dans le parcours des musulmans nés en France sensibles au discours de l’islam politique », 2006 Université de Paris VIII, Mention très honorable avec les félicitations du jury, composé de Olivier Roy, Président, Pierre Bonte, directeur, Catherine Delcroix, rapporteur, Moustapha Diop, rapporteur, Didier Gazagnadou, examinateur.

DESS de développement urbain et d’intégration européenne ; 2002 (Université Marne la Vallée, mention B)

Licence et Maîtrise en Sciences de l’Education, mention TB (Université Lille III) ; 2001

Publications

DERNIERS OUVRAGES

GUIDE PRATIQUE DE LA LAICITE A DESTINATION DES ELUS DE LA REPUBLIQUE, sous la direction de Jean Glavany, décembre 2011, ED Jean Jaurès.

LAICITE : MODE D’EMPLOI. Cadre légal et solutions pratiques : 42 études de cas novembre 2010, Ed. Eyrolles

LA REPUBLIQUE OU LA BURQA. Les services publics face à l’islam manipulé Ed Albin Michel, janvier 2010 ; Recherche sur l’application de la laïcité dans les services publics

ALLAH A-T-IL SA PLACE DANS L’ENTREPRISE ? Diabolisation ou laxisme Ed Albin Michel, Décembre 2009; Recherche sur la gestion du fait religieux dans les entreprises de France

L’INTEGRISME, L’ISLAM ET NOUS, ON A TOUT FAUX Ed Plon, Octobre 2007

Etude des étapes d’endoctrinement du discours salafiste

QUELLE EDUCATION FACE AU RADICALISME RELIGIEUX ? Ed Dunod, 2006

Recherche-action commanditée par la PJJ, Ministère de la Justice

Prix de l’Académie des Sciences Morales et Politiques

CA SUFFIT Denoël, 2005

Essai d’humeur

MONSIEUR ISLAM N’EXISTE PAS, Pour une désislamisation des débats Ed Hachette Littératures, 2004

Recherche commanditée par l’Institut des Hautes Etudes de la Sécurité Intérieure sur les associations musulmanes

L’UNE VOILEE, L’AUTRE PAS avec Saïda Kada, Ed. Albin Michel, 2003

ETRE MUSULMAN AUJOURD’HUI, Ed. La Martinière Jeunesse, 2003, Réédition août 2007

A LA FOIS FRANÇAISE ET MUSULMANE Ed. La Martinière Jeunesse, 2002

CONTRIBUTIONS A DES OUVRAGES COLLECTIFS

ENTRE REAPPROPRIATION ET REMISE EN QUESTION DES NORMES Le foulard islamique en questions, Ed Amsterdam, 2003

DU DENI DE L’ISLAM A L’ENFERMEMENT DANS LA FACETTE MUSULMANE in Le voile, que cache-t-il ? Jean Baubérot, Dounia Bouzar, Jacqueline Costa-Lascoux, Les éditions de l’atelier, 2004.

ARTICLES DANS REVUES A COMITE DE LECTURE

-Les professionnels de la jeunesse face au discours radical musulman, Cahiers de la sécurité Intérieure, N°62, 2006.

-L’islam, entre mythe et religion, Le nouveau discours religieux dans les associations socio-culturelles musulmanes, Cahiers de la Sécurité Intérieure N°54, 2004

-Islam et reconstruction identitaire des jeunes en difficulté Cahiers de la Sécurité Intérieure N°45, 2001

-Ce qu’un pédiatre doit connaître de l’islam, revue Médecine Thérapeutique Pédiatrie N°4-2003

-Un processus d’intégration atypique in Confluences Méditerranée, l’élargissement de l’Europe vu du sud, N°46, été 2003, L’harmattan.

-Réappropriation de la référence musulmane, parenté et citoyenneté Revue Empan, Toulouse, février 2003.

-Première génération de français de confession musulmane et citoyenneté : évolution du mouvement associatif La Documentation Française – Actes du séminaires du FASILD « Islam et intégration », 2003.

Expérience professionnelle antérieure

1989-2001 : Educatrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse en Centre de jour

Création et animation d’un Atelier d'Insertion ;

Création, montage et animation du projet d’arrondissement (Contrat Local de Sécurité) du «Théâtre du Lien» ; Montage, organisation, responsabilité et animation de quatre camps internationaux humanitaires de 25 jeunes suivis sous mandat judiciaire

dounia

Lylia Luc-Bouzar

Chercheur associé, Juriste Droit du travail spécialisée sur la lutte contre les discriminations et la liberté de pensée, de conscience et de religion

Principales compétences

  • Anthropologie des faits religieux : analyse de la compréhension, de l’interprétation, de l’appropriation et de la mise en pratique des religions par les hommes ou les femmes, selon les contextes et les époques
  • Expertise spécialisée sur les éléments juridiques (textes de lois, code du travail, code pénal et jurisprudences) encadrant la lutte contre les discriminations en général et la lutte contre les discriminations religieuses en particulier
  • Etude de dossiers de requérants s’estimant discriminés, analyse des éléments factuels au prisme de la loi et des jurisprudences. Définition d’un diagnostic. Mise en œuvre (et accompagnement) d’un plan d’action de réhabilitation et de réparation du salarié discriminé (le cas échéant).
  • Accompagnement et animation de recherches – actions sur  la gestion de la diversité convictionnelle et l’application de la laïcité au sein des entreprises et des institutions.>
  • Réalisation de formations avec trois angles d’approche :
    • cohésion d’équipe : la diversité est un gage d’efficacité uniquement si l’unité d’action est préservée
    • enjeux de sûreté : comment faire la part des choses entre une  revendication qui relève de la liberté de culte et celle qui exprime une manipulation du religieux afin d’introduire un rapport de force et un dysfonctionnement au sein de l’entreprise, de l’institution, de la société.
    • lutte contre les discriminations : évaluer un individu au-delà des représentations stigmatisantes du débat public

Statut actuel

Gérante et chercheur associée du Cabinet d’Etudes Bouzar expertises – Cultes et Cultures

Dernières recherches

Avec le pilotage de la HALDE et sous la direction de Dounia Bouzar, réalisation du premier état des lieux national sur la gestion du fait religieux en France dans les services publics « La République ou la burqa : les services publics face à l’islam manipulé » (2009-2010 aux éditions Albin Michel)

Réalisation, sous la direction de Dounia Bouzar, d’une recherche-action nationale sur la gestion du fait religieux dans les grandes entreprises (secteurs bancaire, bâtiment, luxe, énergie, transports, restauration, loisirs, téléphonie, informatique, cosmétique, intérimaires, aéroports, automobile, grande distribution) dans quatre bassins d’emplois : Ile de France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur (2008-2009).

Qualifications

Baccalauréat Littéraire mention AB

Lycée européen Montebello, Lille

Licence en Anthropologie (Université Paris VIII ; 2004)

Master 1 et 2 en Etudes Politiques (EHESS, Paris, 2005-2006)

Equivalence CAVEJ Droit du travail (Paris 1, La Sorbonne, 2011-2012)

Publications

OUVRAGES CO ECRITS

  • LA REPUBLIQUE OU LA BURQA. Les services publics face à l’islam manipulé Ed Albin Michel, janvier 2010 ; Recherche sur l’application de la laïcité dans les services publics
  • ALLAH A-T-IL SA PLACE DANS L’ENTREPRISE ? Diabolisation ou laxisme Ed Albin Michel, Décembre Recherche sur la gestion du fait religieux dans les entreprises de France>

Expérience professionnelle antérieure

2005-2008 : Chargée du développement de Respect Magazine et du laboratoire d’idées Dynamique Diversité

coordination de différents groupes de travail menés par des experts

élaboration d’un plan de développement par projet

démarchage et coordination avec les partenaires entreprises et associatifs