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Formation CATÉGORISATIONS, STÉRÉOTYPES ET REPRÉSENTATIONS 

Durée conseillée : 1 journée (06h00)  - Lieu : Dans vos locaux 


Public(s) Cible(s) : Tout salarié, secteur public ou privé. 


Nbr de stagiaires : 05 minimum à 25 maximum 


Pré-requis : A combiner avec 1 journée Lutte contre les discriminations / Management de la diversité

Niveau  Approfondissement  

Méthodes pédagogiques & ressources :  

✓ Le formateur mobilise des séquences d’exposés, de débats, de supports multimédias et de mises en situation / analyses de cas pratiques afin de transmettre des connaissances ancrées dans les besoins quotidiens opérationnels.

PROGRAMME TYPE  


CHAPITRE 1 Définitions des concepts clés : 
Processus de catégorisation, stéréotypes et préjugés : de quoi parle t-on ?


CHAPITRE 2 Analyse des représentations sociales sous - tendant les relations hommes - femmes et L’orientation sexuelle (sexisme et homophobie)


CHAPITRE 3 Analyse des représentations sociales sous - tendant le handicap visible et invisible


CHAPITRE 4 Analyse des représentations sociales sous - tendant l’essentialisation ethnico-religieuse (racisme, la xénophobie, anti-religions - dont anti-islam) 


CHAPITRE 5 Comment construire une culture de l’inclusion et manager la diversité au-delà des différences ?


CHAPITRE 6 Etudes de cas pratiques (en sous-groupes) et exercices d’application (QCM)

Nous sommes à votre disposition, en fonction de vos besoins, contraintes et objectifs, à identifier la meilleure approche à mobiliser.

BESOIN D’UNE FORMATION SUR MESURE ? 

                                              Pour aller + loin :

 
Après : 1 journée DROIT DU TRAVAIL, MANAGEMENT DE LA DIVERSITÉ ET LUTTE               C/ LES DISCRIMINATIONS      

             1 journée PRÉVENTION & MANAGEMENT DES RISQUES PSYCHO-                           SOCIAUX 
             1 journée HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET SOCLE JURIDIQUE DE LA LAÏCITÉ               EN FRANCE  

             1 journée DROIT DU TRAVAIL ET MANAGEMENT DU FAIT RELIGIEUX EN                 ENTREPRISE