+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
+33 (0)7 60 67 90 23
Formation DROIT DU TRAVAIL, MANAGEMENT DE LA DIVERSITÉ ET LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Durée conseillée : 1 journée (06h00) - Lieu : Dans vos locaux
Public(s) Cible(s) : Professionnels de l’enfance et/ou de la jeunesse, de la Justice et de l’Education, du secteur public ou privé, chargé de l’évaluation et l’accompagnement des familles radicalisées.
Nbr de stagiaires : 05 minimum à 25 maximum
Pré-requis : Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Niveau Socle commun
Méthodes pédagogiques & ressources :
✓ Le formateur mobilise des séquences d’exposés, de débats, de supports multimédias et de mises en situation / analyses de cas pratiques afin de transmettre des connaissances ancrées dans les besoins quotidiens opérationnels.
PROGRAMME TYPE
CHAPITRE 1 Définitions des concepts clés Inclusion, Diversité, Egalité, Equité, Discrimination
CHAPITRE 2 Prendre conscience des représentations sociales inconscientes intériorisées menant à des décisions discriminatoires (relations hommes - femmes, handicap, origines, orientation sexuelle)
CHAPITRE 3 La lutte contre les discriminations : Quelle histoire? Quels objectifs? Quels modèles?
CHAPITRE 4 Analyse du cadre juridique communautaire et interne en matière de lutte contre les discriminations et des sanctions encourues (+ analyses de grandes jurisprudences)
CHAPITRE 5 Comment appréhender le sentiment de discrimination exprimé par un
collaborateur (méthodologie d’écoute, de recueil et de traitement de la situation)
CHAPITRE 6 Etudes de cas pratiques (en sous-groupes) et exercices d’application (QCM)
BESOIN D’UNE FORMATION SUR MESURE ?
Nous sommes à votre disposition, en fonction de vos besoins, contraintes et objectifs, à identifier la meilleure approche à mobiliser.
Pour aller + loin :
Après : 1 journée PRÉVENTION & MANAGEMENT DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
1 journée STÉRÉOTYPES, CATÉGORISATIONS ET REPRÉSENTATIONS SOCIALES
1 journée HISTOIRE, PHILOSOPHIE ET SOCLE JURIDIQUE DE LA LAÏCITÉ EN FRANCE
1 journée DROIT DU TRAVAIL ET MANAGEMENT DU FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE